Обучение на експертен персонал на ръководен и специализиран персонал на Народен театър „Иван Вазов”
Цел: Повишаване на професионалните компетентност и умения на служителите във връзка с управлението на културното наследство, както и с привличането на публика на събитията.
Описание: По тази дейност ще се проведе обучение на ръководен и експертен персонал (един ръководител и двама експерти) на екипа на Народен театър "Иван Вазов".
Обучението ще бъде на тема "Културно предприемачество, иновативност и подобрено управление на културното наследство" и ще запознае обучаемите с основните похвати при организиране на културни изложби, събития и методи за разширяване на публиката и достигане до по-широк кръг от хора. В основата му ще залегне разработения предприемачески план. В обучението ще бъдат засегнати основни въпроси, като:
- Културно сътрудничество, предприемачество в областта на културата;
- Управление на културното наследство;
- Как да достигнем до хора, които не са обичайни потребители на културен продукт?
- Как да разберем какво би привлякло тези хора към културните институции?
- Как да изградим отношения, базирани на доверие с тях и да стимулираме техния интерес към културните институции?
- Как решаваме кое би представлявало интерес за определени общности, без да отстъпим от основната си мисия като културна институция?
- Как да заздравим изградените отношения в бъдеще?
Цел: Повишаване на професионалните компетентност и умения на служителите във връзка с управлението на културното наследство, както и с привличането на публика на събитията.
Описание: По тази дейност ще се проведе обучение на ръководен и експертен персонал (един ръководител и двама експерти) на екипа на Народен театър "Иван Вазов".
Обучението ще бъде на тема "Културно предприемачество, иновативност и подобрено управление на културното наследство" и ще запознае обучаемите с основните похвати при организиране на културни изложби, събития и методи за разширяване на публиката и достигане до по-широк кръг от хора. В основата му ще залегне разработения предприемачески план. В обучението ще бъдат засегнати основни въпроси, като:
- Културно сътрудничество, предприемачество в областта на културата;
- Управление на културното наследство;
- Как да достигнем до хора, които не са обичайни потребители на културен продукт?
- Как да разберем какво би привлякло тези хора към културните институции?
- Как да изградим отношения, базирани на доверие с тях и да стимулираме техния интерес към културните институции?
- Как решаваме кое би представлявало интерес за определени общности, без да отстъпим от основната си мисия като културна институция?
- Как да заздравим изградените отношения в бъдеще?
